Вакансия SMM-менеджер (Telegram, Facebook*, VK, Threads)

ADDA gems — международный бренд серебряных украшений с натуральными камнями — ищет SMM-менеджера, который умеет не просто писать тексты, а создавать смыслы.

Что нужно делать:

• Придумывать и писать тексты для Telegram, Threads и Fb*: посты, сторителлинги, прогревы, спецпроекты
• Формировать контент-воронки: вовлечение → доверие → продажа
• Верстать карточки, сторис, посты (в Figma, Canva)
• Подбирать визуалы, видео и фото к текстам
• Работать синхронно с другими SMM-менеджерами и контент-директором
• Анализировать эффективность контента и улучшать показатели

Вам точно к нам, если вы:

• Пишете так, что читают до конца
• Умеете превращать идеи в понятные и живые тексты
• Чувствуете ДНК бренда и можете адаптировать под него тренды
• Работаете системно и быстро, при этом сохраняете вкус и внимание к деталям
• Готовы работать в контент-команде, где каждый влияет на общий результат

Что предлагаем мы:

• Участие в создании масштабной контент-системы бренда
• Атмосферу творческой, но структурной команды
• Возможность реализовывать свои идеи — тексты, рубрики, форматы
• Офис в Москве или Санкт-Петербурге, формат работы — full time, гибрид (3 дня в офисе)
• Постоянные возможности для обучения и развития
• Возможность воплощать крутые проекты и реализовывать свои идеи
• Неограниченный рост
• Скидку на украшения ADDA gems

Важно:

• Уровень английского — C1+
• Портфолио обязательно
• Готовность выполнить тестовое задание на время
• Высокий уровень энергичности, креативности и инициативности
• Умение быстро реагировать на изменения и воплощать идеи в короткие сроки
• Желание экспериментировать, проверять гипотезы и постоянно развиваться
• Структурированный подход к работе и умение систематизировать творческий процесс

А главное: вам обязательно должен искренне нравиться наш бренд и его ценности и обязательно должно хотеться носить именно наши украшения!

Если вы готовы привнести энергию и профессионализм в наши соцсети, заполняйте анкету

ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ ВАКАНСИИ

Вакансия Категорийный аналитик (удаленно/гибрид)

ADDA gems ищет человека, который любит данные так же, как мы любим украшения.

Нам нужен аналитик, который превращает хаос цифр и рыночных сигналов в ясные решения, помогает бизнесу расти и быть на шаг впереди конкурентов.

Что нужно делать:

• Анализировать продажи по категориям, SKU и коллекциям — находить бестселлеры и вовремя убирать «мертвые души».
  
• Прогнозировать спрос (сезонность, акции, праздники) и подсказывать закупкам, что пора заказывать.
  
• Следить за Out of Stock и Over Stock, считать потерянные продажи и помогать их спасать.
  
• Вести отчёты и строить дашборды, которые легко читать и приятно открывать.
  
• Мониторить рынок и конкурентов: анализировать цены, ассортимент, тренды.
  
• Давать рекомендации по новым категориям или коллекциям, основанные на данных.

Как мы поймем, что вы — наш человек:

• Ваши прогнозы максимально точны (MAPE ≤ 10–15%).
  
• Остатков меньше, чем хаоса, а бестселлеры всегда в наличии.
  
• Менеджмент принимает решения на основе ваших данных, а не «на чуйке».
  
• Вы знаете, что делают конкуренты и можете объяснить, как это влияет на наш ассортимент и стратегию.

Что мы ждём от вас:

• Опыт работы с данными: Excel/Google Sheets обязателен, Power BI/Looker — плюс.
  
• Умение анализировать не только внутренние данные, но и рынок в целом.
  
• Системное мышление и внимание к деталям.
  
• Способность объяснять сложные цифры простыми словами.
  
• Желание не просто считать, а влиять на стратегию бизнеса.

Что предлагаем:

• Работу в компании, где ценят умных людей и хорошие идеи.
  
• Офис в Москве, график 5/2, с 10:00 до 19:00.
  
• Возможность влиять на ассортимент, стратегию и выручку компании.
  
• Команду, которая слушает аналитику и действует на основе данных.
  
• Обучения и доступ к корпоративной библиотеке.
  
• Корпоративный маникюр и скидка на украшения ADDA gems.
  

ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ ВАКАНСИИ

Вакансия Менеджер по закупкам (Москва)

Мы в ADDA gems ищем специалиста, который обеспечит компанию всем необходимым для бесперебойной работы — от новых коллекций до стабильных поставок. Нам нужен человек, который умеет договариваться, выстраивать процессы и держать баланс между качеством, сроками и ценой.

Что нужно делать:

• Формировать и размещать заказы у поставщиков, исходя из прогноза и ассортимента.
  
• Согласовывать условия закупок: цены, сроки, объемы, логистику.
  
• Контролировать сроки поставок и оперативно решать вопросы с поставщиками.
  
• Работать с качеством: возвраты брака, компенсации.
  
• Поддерживать оптимальный уровень запасов — без Out of Stock и Over Stock.
  
• Взаимодействовать с аналитикой и маркетингом для корректировки планов закупок.
  
• Участвовать в запуске новых коллекций и закупках под акции.
  
• Вести отчетность по закупкам, анализировать отклонения.
  
• Искать новых поставщиков и улучшать условия сотрудничества.

Кого мы ищем:

• Специалиста с опытом работы в закупках, снабжении или планировании (2+ года).
  
• Того, кто умеет вести переговоры и заключать контракты.
  
• Человека, который разбирается в отчетах по закупкам, запасам, себестоимости.
  
• Знает, что такое логистика и складской учет.
  
• Уверенно владеет Excel/Google Sheets и ERP/CRM-системами.
  
• Обладает внимательностью к деталям, организованностью и коммуникативностью.
  
• Умеет работать в команде с аналитиками, производством и маркетингом.
  
• Опыт в fashion/jewelry/FMCG — будет преимуществом.

Что предлагаем:

• Офис в Москве и команду, нацеленную на результат.
  
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
  
• Возможность влиять на ассортимент и эффективность закупок.
  
• Пространство для инициатив — ваши идеи будут услышаны и реализованы.
  
• Обучение и доступ к корпоративной библиотеке.
  
• Корпоративный маникюр и скидка на украшения ADDA gems.
  

ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ ВАКАНСИИ

Вакансия Руководитель клиентского сервиса и клиентской базы (Москва)

Мы в ADDA gems ищем человека, который сделает наш сервис легендарным.

Вы тот, кто верит, что счастливый клиент = растущий бизнес, и готов системно работать с базой, сервисом и командой.

Что нужно делать:

• Следить за чистотой и актуальностью клиентской базы, сегментировать и анализировать ее. Разрабатывать стратегию удержания клиентов и повторных продаж.
  
• Запускать коммуникации: рассылки, win-back кампании, персональные предложения.
• Руководить командой сервис-менеджеров и логистикой — SLA, возвраты, скорость ответов.
• Ставить аналитику на рельсы: NPS, ROI CRM-активностей, отчеты для руководства.

Кого мы ищем:

• Человека, который видит смысл не просто в “поддержке”, а в росте продаж через работу с клиентами.

• У которого есть опыт в CRM, клиентском сервисе или CX (3+ года).

• Умело руководит командой, строит процессы, внедряет автоматизацию.

• Знает, что такое RFM, LTV, NPS — и умеет превращать их в план действий.

• Обладает гибкостью, сильными коммуникативными навыками, умеет работать в режиме многозадачности.

• Отличается высокой внимательностью к деталям.

• Имеет грамотную устную и письменную речь.

Что предлагаем:

• Офис в Москве и теплую команду
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Возможность реально влиять на клиентский опыт и на выручку компании.
• Поле для экспериментов — ваши идеи будут услышаны и реализованы.
• Обучения и доступ к корпоративной библиотеке.
• Корпоративный маникюр и скидка на украшения ADDA gems.

ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ ВАКАНСИИ

Вакансия HR-менеджер (Москва)

Мы ищем HR-менеджера, который станет сердцем нашей международной команды, поможет собирать и развивать сильных людей, выстраивать процессы и поддерживать корпоративную культуру, которая вдохновляет и объединяет.

Что нужно делать:

1. Кадровые вопросы

• Вести кадровое делопроизводство, договоры, отпуска и больничные.
  
• Следить за соблюдением трудового законодательства.
  
• Оформлять новых сотрудников и готовить выходные документы.
  
• Обновлять оргструктуру и должностные инструкции.
  

2. Найм и адаптация

• Писать цепляющие вакансии и размещать их на площадках.
  
• Проводить первичные интервью, координировать найм с руководителями отделов.
  
• Сопровождать кандидатов до выхода и организовывать welcome-процессы.
  
• Создавать кадровый резерв и базу потенциальных кандидатов.
  

3. Корпоративная культура и команда

• Проводить eNPS и опросы удовлетворенности.
  
• Собирать обратную связь от сотрудников и доносить её руководству.
  
• Организовывать корпоративные мероприятия, поздравления, тимбилдинги.
  
• Участвовать в построении системы мотивации и развития сотрудников.
  
• Настраивать HR-процессы: 1:1 встречи, performance review, карьерные карты.

Нам важно:

• Опыт работы HR-менеджером — 2–3 года.
  
• Владение HR-метриками (time-to-hire, retention, eNPS) и умение их улучшать.
  
• Организованность, системность и внимательность к деталям.
  
• Умеете выстраивать доверительные отношения с командой.
  
• Вы любите придумывать креативные решения для корпоративной культуры.

Что предлагаем:

• Офис в Москве в красивом пространстве с атмосферой развития.
  
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
  
• Возможность реально влиять на команду и культуру компании.
  
• Прямое участие в росте бизнеса и формировании сильного коллектива.
  
• Пространство для инициативы: ваши идеи будут услышаны.
  
• Обучения и доступ к корпоративной библиотеке.
  
• Корпоративный маникюр и скидка на украшения ADDA gems.
  

ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ ВАКАНСИИ

Вакансия Ассистент операционного директора (Санкт-Петербург)

Мы ищем в команду ассистента операционного директора – ответственного и исполнительного сотрудника, который повысит эффективность рабочих встреч и процессов компании в целом и станет правой рукой руководителя.

Обязанности:

• Планирование и координация рабочего графика операционного директора: организация онлайн-встреч, планёрок, напоминания, согласование и перенос

• Обеспечение актуальности информации в Notion, проверка и своевременное обновление данных

• Исполнение личных и бизнес-поручений директора

• Участие в подборе персонала: ознакомление с откликами и резюме, коммуникация и приглашение на интервью

• Создание и поддержание документации: составление отчетов, подготовка материалов для встреч и проектов

• Анализ бизнес-показателей

• Работа с проектными задачами: поиск и согласование подрядчиков, коммуникация на каждом этапе, отслеживание контрольных точек и отчет по ним

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Опыт работы в административной поддержке руководителя желателен, но не обязателен

• Любовь к трекерам, табличкам и автоматизации процессов

• Владение инструментами Microsoft Office, Notion или аналогичных систем, умение работать с электронными календарями

• Гибкость, сильные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, высокая внимательность к деталям

• Грамотная устная и письменная речь

• Позитивный настрой и энергичность

Что мы предлагаем:

• Работа в быстрорастущем международном бренде

• График 5/2, с 10:00 до 19:00

• Работа в стильном офисе в Петербурге

• Оклад + премия

• Профессиональное развитие: обучения, доступ к корпоративной библиотеке

• Корпоративный маникюр и скидка на покупку украшений бренда

• Вдохновляющая и поддерживающая рабочая атмосфера: у нас сильная и дружная команда из амбициозных девушек, где ценятся необычные идеи, креатив и творчество

Ищем сотрудника в команду на полный рабочий день. Вакансия не подойдет для тех, кто планирует совмещать ее с учебой.

ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ ВАКАНСИИ